Ärztliche Weiterbildung

Unsere Hauptaufgabe und der zentrale Gegenstand unserer Bemühungen ist die optimale, wissenschaftlich begründete und einfühlsame Patient*innenbetreuung. Diese wird jedoch nur möglich mit den Menschen, die diese Arbeit leisten. Wir sind deshalb überzeugt, dass wir unser aller Engagement als Mitarbeitende in einem Team entwickeln und pflegen müssen. Hierzu bemühen wir uns um eine gute Zusammenarbeit und die Schaffung tragfähiger Strukturen von Verantwortungsüberlassung und Verantwortungsübernahme. Schlüssel für eine für alle zufriedenstellende Tätigkeit ist die aufgeschlossene und transparente Führung in einem modernen System mit verlässlichen Rahmenbedingungen und planbaren Strukturen.

Ärztinnen und Ärzte in der Weiterbildung zur Internistin und zum Internisten betreuen die Patient*innen auf unseren Stationen kompetent und verlässlich. Wenn irgend möglich bestehen die Stationsteams aus Kolleg*innen mit unterschiedlichem Ausbildungsstand, die sich gegenseitig unterstützen. Chefäarzte, Leitende Ärztin und Oberärzt*innen unserer Abteilung begleiten alle Phasen der Patient*innenbetreuung. Hierzu gibt es einerseits für alle Stationen zuständige Oberärzt*innen und andererseits die Aufgabenverteilung nach Fachspezialisierungen.

Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in der Inneren Abteilung erhalten Arbeitsverträge, die als Ausbildungsverträge in der Regel ein Jahr über die notwendige Weiterbildungszeit hinaus befristet sind. Wir sichern allen Ärztinnen und Ärzten zu, dass sie ihre Zeit in unserer Abteilung erfolgreich als Fachärztin bzw. Facharzt (im Rahmen unserer Weiterbildungsermächtigung) abschließen. Das ist unsere Weiterbildungsgarantie.

Die Weiterbildung für Internist*innen wie auch für Kardiolog*innen, Gastroenterolog*innen und Geriater*innen ist durch die Weiterbildungsordnung der Ärztekammer Niedersachsen genau geregelt. Die Inneren Abteilungen der Krankenhäuser Buchholz und Winsen haben hieraus ein gemeinsames Currikulum abgeleitet, das ein strukturiertes Training in allen erforderlichen Fertigkeiten bis zur selbständigen Durchführung sicherstellt. Es setzt sich aus Weiterbildungsmodulen speziell für die diagnostischen Verfahren (Sonografie, Endoskopie, kardiologische Untersuchungen) und Weiterbildungsabschnitten (Aufnahme, Stationsarbeit,  Intensivmedizin) zusammen. Die regelmäßige Erweiterung des eigenen Wissens durch Literaturstudium, fachliche Diskussion und externe Fortbildungen, z.B. auf wissenschaftlichen Kongressen, sind unverzichtbare Voraussetzungen für eine erfolgreiche Weiterbildung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Arzt. Sie sind ein selbstverständlicher Bestandteil unserer täglichen Arbeit und werden intensiv gefördert.

 

Aktuell besitzen die leitenden Ärztinnen und Ärzte der Abteilung die folgenden Weiterbildungsermächtigungen:

Innere Medizin: 18 Monate (vorläufig befristet) durch Dr. Raut

Kardiologie: 18 Monate (vorläufig befristet) durch Dr. Hertting

Geriatrie in dem Gebiet Innere Medizin: 18 Monate durch Dr. Dominick gemeinsam mit Fr. Winkelmann

Gastroenterologie: 30 Monate durch Dr. Fahrenholz

Klinische Akut- und Notfallmedizin: 24 Monate durch Dr. Ludik und Dr.Dominick

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Kontakt:

Tel.: 04181 - 13 1301

 

Zertifikat 1
Zertifikat 2
Zertifikat 12
Zertifikat 6
Zertifikat 7
Zertifikat 8
Zertifikat 9
Zertifikat 11
Zertifikat 13
Zertifikat 15
Zertifikat 16
Zertifikat 18
Zertifikat 19
Zertifikat 20
Zertifikat 21
Zertifikat 22